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评论尸

深信服这个员工异动监控系统其实有个问题,这东西只在员工不知情的情况下有用吧? 在已知公司有这个的情况下,员工会做规避动作是一方面,还有可能会有更差的情况就是反向PUA。 比如刻意在项目上线期更新简历以造成异动氛围。 还有比如晋升涨薪失败的,对社恐员工来说可能抹不开面子不好抱怨,现在可以失败当天就内网先逛它6个小时招聘网站。 只要员工不焦虑,焦虑的就是HR。

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